Search found 11 matches for dịch-vụ

GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA TẬP ĐOÀN PANORAMA - CÔNG TY TOP ĐẦU VỀ TRUYỀN THÔNG TẠI VIỆT NAM


Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp hay còn được biết đến với thuật ngữ khác là Core Value. Đây được coi là nguyên tắc nền tảng, điều hướng mọi hoạt động và cá nhân trong tổ chức. Nhìn vào đó, khách hàng và đối tác có thể đánh giá được phương thức làm việc cũng như cách thức tạo ra sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp.

- Giá trị cốt lõi hình thành tầm nhìn chiến lược của tổ chức: Giá trị cốt lõi là nền tảng tiêu chuẩn để đội ngũ nhân sự của tổ chức định hướng được các hành động của họ. Đây là chuẩn mực cho toàn bộ hành vi, ứng xử tại nơi công sở. Kết hợp với kinh nghiệm cũng như kiến thức của nhân viên để tạo thành văn hóa doanh nghiệp.

- Giá trị cốt lõi giúp duy trì những bản sắc của tổ chức: Thông thường khi đưa ra quyết định, các nhà quản lý sẽ phải cân nhắc đến những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

- Giá trị cốt lõi giúp đối tác, khách hàng nhận diện thương hiệu tổ chức rõ ràng và dễ dàng hơn.

- Giá trị cốt lõi là nền tảng để thu hút và giữ chân đội ngũ nhân sự, những nhân tài giỏi nhất để đóng góp cho quá trình phát triển của doanh nghiệp. Bởi vì, hầu hết các ứng viên đều cân nhắc lựa chọn công việc dựa theo hình ảnh công ty, giá trị đạo đức cũng như văn hóa doanh nghiệp của tổ chức đó.

- Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cũng là cơ sở để thiết lập sợi dây gắn bó của nhân viên. Muốn đội ngũ nhân sự của mình gắn kết bền chặt hơn, các doanh nghiệp cần xác định rõ các giá trị của công ty và truyền đạt đến mọi người một cách đúng đắn.


GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA PANORAMA là tiền đề vô cùng quan trọng để công ty định hướng kinh doanh một cách đúng đắn và hiệu quả:

[​IMG]

1. Chất lượng dịch vụ: Panorama hoạt động với phương châm lấy chất lượng dịch vụ làm đầu - điều này đã giúp Panorama có được chỗ đứng trong ngành truyền thông quảng cáo

2. Uy tín: Đặt chữ tín lên hàng đầu, luôn có trách nhiệm với những cam kết của mình - Panorama dùng chữ tín làm vũ khí cạnh tranh đắc lực trong thị trường quảng cáo

3. Con người: Chú trọng đào tạo con người, quản lý sắp xếp nhân lực phù hợp với năng lực. Nhân sự Panorama ngày càng khẳng định được giá trị - hiệu suất làm việc.

4. Hài lòng: Sự hài lòng của khách hàng chính là cốt lõi tạo nên giá tri dịch vụ của doanh nghiệp. Khách hàng và sự hài lòng của họ tác động nhất lớn đến hiệu quả làm việc của doanh nghiệp.

5. Tôn trọng: Tôn trọng khách hàng, luôn luôn lắng nghe và thấu hiểu khách hàng, mang đến cho khách hàng trải nghiệm sử dụng dịch vụ tốt nhất

6. Làm việc nhóm: Đội ngũ nhân viên có tinh thần teamwork cao, tôn trọng ý kiến cá nhân, thảo luận đưa ra giải pháp tối ưu, hợp tác nhằm đạt được mục tiêu chung của công ty

Giá trị cốt lõi của PANORAMA là giá trị khác biệt mạnh nhất, độc đáo nhất, khác biệt nhất của công ty. Giá trị cốt lõi được xem như kim chỉ nam của Panorama bởi mọi hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu sẽ đều được xây dựng từ giá trị cốt lõi của tập đoàn.

---

Tags: #panorama #truyền-thông #công-nghệ #dịch-vụ #quảng-cáo

Panorama là công ty truyền thông hàng đầu tại Việt Nam nổi tiếng với môi trường làm việc tuyệt vời với các phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên. Công ty đã thiết lập một số chính sách nhằm tạo ra sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như cung cấp một môi trường làm việc hỗ trợ và tạo động lực cho nhân viên của mình. Thông qua bài viết này, Panorama sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chính sách đãi ngộ nhân viên của Panorama – yếu tố cốt lõi biến công ty trở thành một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc hàng đầu tại Việt Nam.

1. Chế độ lương thưởng: không giới hạn

Panorama sở hữu nhiều chính sách lương thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên. Công ty tin rằng lương lưởng công bằng là yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân các cá nhân tài năng.

Ngoài lương cơ bản và mức phụ cấp nhận hàng tháng, Panorama đưa ra nhiều chính sách thưởng khác nhau, bao gồm thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm, thưởng doanh số.

Mức thưởng hằng năm tại Panorama có thể nói là con số mơ ước với nhiều người. Vào các dịp lễ, tết, nhân viên Panorama sẽ được tặng nhiều phần quà hiện vật, bao gồm cả tiền mặt. Hàng tháng, hàng quý, nhân viên từng vị trí ngoài lương cứng luôn có các khoản thưởng cố định, thưởng nóng. Đặc biệt ở vị trí nhân viên kinh doanh, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội tự trả lương cho mình. Đó chính là các khoản thưởng hoa hồng theo doanh số,... Tất cả đều nằm trong chính sách đãi ngộ nhân viên của Panorama, nâng mức thu nhập bình quân tối thiểu các bộ phận luôn nằm trên 10 triệu đồng.

2. Quyền lợi người lao động: Đáp ứng đầy đủ

Panorama có chính sách phúc lợi toàn diện, mang đến cho nhân viên nhiều lợi ích nhằm đảm bảo sức khỏe và chất lượng cuộc sống của họ. Công ty nhận ra rằng một lực lượng lao động hạnh phúc và khỏe mạnh là yếu tố quan trọng dẫn đến thành công của công ty. Và vì vậy, Panorama đầu tư rất nhiều vào các chính sách đảm bảo phúc lợi cho nhân viên.

Panorama luôn coi trọng người lao động, đảm bảo người lao động được đáp ứng đầy đủ các quyền lợi theo quy định nhà nước như đóng BHXH, BHYT, BHTN. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ nhiều chế độ phúc lợi khác cho nhân viên như trợ cấp về đi lại, trợ cấp xăng xe và trợ cấp cơm trưa. Những lợi ích này đảm bảo rằng nhân viên có các nguồn lực cần thiết để đi làm thoải mái và duy trì lối sống lành mạnh.

Ngoài những chính sách kể trên, Panorama còn dành cho nhân viên những phúc lợi hấp dẫn khác. Những lợi ích này bao gồm các hoạt động xây dựng đội nhóm thường xuyên, các chuyến du lịch hàng năm và lễ kỷ niệm sinh nhật của nhân viên cũng như các sự kiện quan trọng trong đời của họ như đám cưới hoặc sinh con.

3. Quan tâm môi trường làm việc của nhân viên
Panorama còn quan tâm chăm sóc tới môi trường làm việc của nhân viên - đảm bảo cho nhân viên có môi trường làm việc lành mạnh: Lắp điều hòa trong văn phòng làm việc, trang bị bình lọc nước nóng lạnh,..cũng như đảm bảo nhân viên có môi trường làm việc vừa chuyên nghiệp vừa thoải mái, vui vẻ.

4. Tổ chức đào tạo nhân viên

Chính sách Đào tạo và Phát triển của Panorama được xây dựng nhằm mang đến cho nhân viên cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân. Công ty tin rằng đầu tư vào sự phát triển của nhân viên là rất quan trọng cho sự phát triển nghề nghiệp và thành công chung của họ.
Chính sách cung cấp các chương trình đào tạo khác nhau nhằm trang bị cho nhân viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện vai trò của họ một cách hiệu quả. Các chương trình đào tạo nội bộ được thiết kế và thực hiện bởi các quản lý, giám đốc giàu kinh nghiệm của Panorama với nhiều chủ đề bao gồm kỹ năng chuyên môn, phát triển khả năng lãnh đạo và kỹ năng mềm.
Panorama cũng đưa ra các chương trình đào tạo bên ngoài, cho phép nhân viên tham gia các hội thảo, tọa đàm, hội nghị do các cơ sở đào tạo uy tín tổ chức. Việc tiếp xúc với đào tạo bên ngoài này cung cấp cho nhân viên những hiểu biết có giá trị về xu hướng của ngành, các phương pháp hay nhất và cơ hội kết nối, mở rộng mối quan hệ.
Bên cạnh các chương trình đào tạo, Panorama còn có chương trình phát triển nghề nghiệp thiết thực, giúp nhân viên có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Công ty cung cấp cho nhân viên các đánh giá hiệu suất thường xuyên, trong đó xác định điểm mạnh, điểm yếu và lĩnh vực ưu tiên phát triển của họ. Dựa trên các đánh giá, nhân viên được đưa ra các kế hoạch phát triển cụ thể và cơ hội để đảm nhận các trách nhiệm và vai trò mới.
Qua những chia sẻ vừa rồi, Panorama hi vọng rằng đã giúp bạn hiểu hơn về chính sách đãi ngộ nhân viên của Panorama cũng như phần nào văn hóa doanh nghiệp mà công ty đang theo đuổi.

---

Tags: #panorama #truyền-thông #công-nghệ #dịch-vụ #quảng-cáo

Là đơn vị hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực truyền thông, trải qua gần 3 năm xây dựng và trưởng thành, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Tập đoàn Panorama luôn tâm huyết xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên trách có trình độ công nghệ cao với cơ sở hạ tầng đáp ứng mọi nhu cầu nghiên cứu, phát triển của cán bộ công nhân viên. Khi bạn gia nhập Đại gia đình Panorama, bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa đặc thù, một môi trường đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên tạo nên cho bạn sự hòa hợp gắn kết ngay tại Panorama. Bởi Chúng tôi luôn hiểu và nhận thức sâu sắc rằng, những yếu tố tinh thần, là nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn đảm bảo hiệu quả công việc.
“Nhiệt huyết, trung thực và can đảm” là 3 tiêu chí đầu tiên mà mỗi thành viên Panorama đều hướng tới. Với đội ngũ hơn 100 cán bộ nhân viên chia ra thành các phòng ban chuyên môn như Kỹ Thuật, Kinh Doanh, Nhân sự, Kế toán, Marketing… các thành viên Panorama với lòng nhiệt huyết với nghề và sự đồng lòng trong công việc nhằm mang tới cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất. Ngoài đội ngũ chuyên gia với nhiều năm kinh nghiệm, Panorama còn có rất nhiều những nhân viên trẻ với sự sáng tạo mới mẻ, tư duy đột phá đã tạo nên dấu ấn riêng biệt trong mỗi dịch vụ và được khách hàng đánh giá cao.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Panorama luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự với trọng tâm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp. Panorama coi trọng sự cầu thị và lòng hướng thiện của từng cá nhân đồng thời cũng thẳng thắn sa thải những nhân viên chủ quan về năng lực và sự thiếu trách nhiệm trong công việc. Panorama luôn hướng tới sự hoàn thiện của đội ngũ nhân sự với chiến lược tuyển dụng đề cao sự thẳng thắn và lòng trắc ẩn. Cụ thể như:

1. Nguồn nhân lực Panorama

Không giống như hầu hết các doanh nghiệp khác, Panorama không yêu cầu trình độ đối với nhân viên mà chú trọng vào thái độ làm việc, trách nhiệm và hiệu quả công việc mà nhân viên mang lại.

Panorama coi trọng kỹ năng làm việc hơn là bằng cấp. Đối với Panorama, một nhân viên có kỹ năng làm việc sẽ nắm bắt được công việc dễ dàng, nhanh chóng, nhờ đó mà họ có thể hoàn thành công việc được giao nhanh chóng hơn. Bằng cấp chỉ làm cho hồ sơ của họ thêm đẹp hơn thôi chứ không phản ánh được kỹ năng và cách làm việc của họ.

Panorama luôn chào đón các ứng viên muốn gia nhập vào công ty với điều kiện là ứng viên có tinh thần học hỏi - yêu thích công việc và có những trải nghiệm phù hợp để có thể làm việc tốt hơn.

2. Chỉ tuyển người phù hợp với văn hóa công ty

Panorama không tuyển người giỏi nhất - chỉ tuyển người phù hợp nhất.
Mỗi công ty sẽ có văn hóa khác nhau - đó là những giá trị, niềm tin, hình thức mà mọi người trong doanh nghiệp cùng công nhận và suy nghĩ, nói, hành động như một thói quen, giống như đời sống tinh thần và tính cách của một con người, và là phần quyết định đến sự thành bại về lâu dài của doanh nghiệp.

Trong quá trình tuyển dụng Panorama luôn đề cao sự phù hợp của ứng viên đối với văn hóa của Panorama. Vì vậy nếu ứng viên cảm thấy không phù hợp với văn hóa của công ty thì có thể hủy bỏ ứng tuyển tránh tình trạng miễn cưỡng nhận việc mà không phù hợp với văn hóa thì sẽ nhanh chóng bị đào thải qua những lần sàng lọc nhân viên của tập đoàn Panorama.

Trong thời gian thử việc hai tháng, người lao động ngoài chứng tỏ được năng lực, hiệu quả công việc của mình thì họ còn phải là người hòa hợp được với văn hóa của Panorama cũng như tuân thủ quy chế, kỷ luật của Panorama.

3. Chú trọng đào tạo con người

Đội ngũ nhân viên Panorama hầu hết là những ứng viên trẻ, năng động, nhiệt huyết, nhanh chóng hòa nhập với hoạt động và văn hóa công ty. Tuy họ chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc nhưng họ có tinh thần học hỏi và thái độ làm việc nghiêm túc.

Panorama luôn chú trọng khâu đào tạo bước đầu cho nhân viên và đồng hành cùng họ trong quá trình làm việc và phát triển để có được hiệu suất làm việc tốt nhất.
Ở Panorama, dù là cấp quản lý hay là nhân viên bình thường thì cũng sẽ cùng nhau làm việc trong cùng một văn phòng. Mọi người thoải mái chia sẻ những khó khăn, khúc mắc để cùng nhau đưa ra hướng xử lý công việc trôi chảy. Những người đi trước có kinh nghiệm chia sẻ lại cho những người đi sau để họ phát triển hơn, giúp đỡ cùng nhau đi lên.

4. Điều hành - theo dõi công việc

Panorama luôn sát cánh cùng nhân viên trong công việc và mọi hoạt động của doanh nghiệp. Chính vì thế, các cấp lãnh đạo, quản lý của Panorama sẽ luôn điều hành và theo dõi công việc hằng ngày của từng nhân viên để xem sự tiến bộ và trách nhiệm trong công việc của từng người để sau này làm căn cứ đánh giá năng lực và xét tăng lương. Đây cũng là cách để Panorama tìm ra nhân tố mới đóng góp cho sự phát triển của tập đoàn.

Qua những chia sẻ vừa rồi, Panorama hi vọng rằng đã giúp bạn hiểu hơn về đội ngũ nhân sự của Panorama cũng như phần nào văn hóa doanh nghiệp mà công ty đang theo đuổi.

---

Tags: #panorama #truyền-thông #công-nghệ #dịch-vụ #quảng-cáo

CHỈ VỚI 235.000 / THÁNG
- Trang bị miễn phí modem 2 băng tần 2.4Ghz và 5Ghz
- Trang bị miễn phí đầu thu kỹ thuật số Fx6 thế hệ 2021
*** Độc quyền:
+ Các giải C1 C2 C3
+ Tích hợp K+, xem được các trận đấu giải ngoại hang Anh
- Băng thông download / upload lên đến 80Mb
- Hỗ trợ chính sách thanh toán 3th, 6th, 12th
- Tặng thêm 2 tháng - 4 tháng cước
- Miễn phí vật tư và lắp đặt

*** Nhiều CTKM hỗ trợ cho sinh viên, cá nhân, hộ gia đình và doanh nghiệp

Liên hệ đăng ký: 0931.31.2760
Truy cập Website: fpttelecom-internet.com

---

Tags: #rao-vat #mua-ban #can-mua #dich-vu #internet #wifi #đăng-ký

Thủ tục nhập khẩu bánh kẹo được quy định trong những văn bản quy phạm pháp luật sau đây:

Thông tư 38/2015/TT-BTC ngày 25/3/2015; sửa đổi bổ sung 39/2018/TT-BTC ngày 20/04/2018.
Nghị định 69/2018/NĐ-CP ngày 15/05/2018
Nghị định số 15/2018/NĐ-CP ngày 02/02/2018
Theo những văn bản pháp luật ở trên thì Quý vị có thể thấy mặt hàng bánh kẹo khi nhập khẩu phải là công bố ATTP và kiểm tra ATTP khi nhập khẩu.

Tư vấn liên hệ :
Em Anna Nguyen (Mobil/zalo): 0353155958 (Tel: 0886288889)
Email: anna.nguyen@doortodoorviet.com
Website: www.doortodoorviet.com

---

Tags: #rao-vat #dich-vụ #nhap-khau-banh-keo #thu-tuc-hai-quan #ocean-freight #door-to-door

SASIBANK VAY TÍN CHẤP TẠI HẢI PHÒNG , GIẢI NGÂN TRONG NGÀY

[size=14]Sasibank hiện nay đang có chương trình cho vay đối với hầu hết các tỉnh trên địa bàn cả nước , thì Hải Phòng có nhu cầu vay vốn khá cao.
Nhằm đáp ứng nhu cầu vay vốn cấp thiết của người dân Sasibank chúng tôi đã có các gói vay tín chấp 

Sasibank hồ sơ vay tín chấp 
1.VAY TÍN CHẤP TẠI HẢI PHÒNG 
Vay tín chấp là hình thức vay không cần tài sản thế chấp , cầm cố từ khách hàng đi vay tiền , sàn kết nối tài chính sasibank xét duyệt khoản vay dựa trên uy tín cá nhân thông qua hồ sơ như : hợp đồng lao động , bảng lương , hợp đồng bảo hiểm nhân thọ , sao kê ngân hàng….
•  Vay theo bảng lương , hợp đồng lao động
•  Vay theo sao kê tài khoản ngân hàng
•   Vay theo hợp đồng bảo hiểm nhân thọ 
•  Vay theo đăng ký xe máy ( cavet xe )
•  Vay theo hóa đơn tiền điện
•  Vay theo sao kê thẻ tín dụng
•  Vay theo hợp đồng tín chấp
•  Vay theo lương dành cho khách hàng có thu nhập tháng cao
•  Vay theo sim chính chủ
•  Vay theo hóa đơn bưu điện
Ngoài ra khách hàng vẫn đang có dư nợ thì vẫn được hỗ trợ vay lên đến 50 triệu , chương trình này là chương trình mới giúp khách hàng giảm nhẹ gánh nặng tài chính để ổn định cuộc sống.
 
2.LÃI SUẤT CHO VAY TÍN CHẤP SASIBANK TẠI HẢI PHÒNG
Mức lãi suất sẽ được công bố minh bạch , cụ thể , rõ ràng trên trang web và fanpage của sàn kết nối tài chính Sasibank , lãi suất ưu đãi chỉ từ 1,58%/tháng vì vậy khách hàng hoàn toàn yên tâm khi đi vay không phải quá lo lắng về chi phí lãi của khoản vay.
•  Vay tín chấp theo lương : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức là 10 triệu đến 70 triệu
•  Vay theo bảo hiểm nhân thọ : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức là 10 triệu đến 70 triệu
•  Vay theo hóa đơn điện : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức cho vay 10 triệu đến 50 triệu
•  Vay theo cavet xe máy : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức vay là 12 triêu đến 30 triệu

3. ĐẶC ĐIỂM , LỢI ÍCH KHI VAY TÍN CHẤP SASIBANK TẠI HẢI PHÒNG 
•  Hạn mức cho vay : Từ 10 - 100 triệu
•  Thời hạn vay linh hoạt từ 6 - 36 tháng
•  Phương thức trả nợ : trả nợ dần (gốc + lãi ) hàng tháng
•  Thủ tục vay đơn giản , giải quyết hồ sơ nhanh chóng

4. ĐIỀU KIỆN VÀ THỦ TỤC HỒ SƠ VAY TÍN CHẤP SASIBANK TẠI HẢI PHÒNG 

Sasibank hồ sơ vay tín chấp 
Sasibank vay tín chấp  - hồ sơ đơn giản nhất

Sasibank hồ sơ vay tín chấp đơn giản và ưu đãi lãu suất
Điều kiện lên hồ sơ
•  Khách hàng có độ tuổi vay từ 20 - 60 tuổi 
•  Không có nợ xấu
•  Giấy chứng mình nhân dân photo và sổ hộ khẩu/KT3
•  Ảnh thẻ 3x4

Vay tín chấp Sasibank theo bảng lương 
Điều kiện :
khách hàng có nhu cầu vay hiện đang đi làm hưởng lương công ty trên 3 tháng , có mức lương tối thiểu là 3 triệu đồng trả theo tiền mặt hoặc qua thẻ 
Hồ sơ vay vốn :
•  Hợp đồng vay tín chấp theo bảng lương theo mẫu của bên cho vay quy định
•  Hợp đồng lao động ( hoặc xác nhận nơi mà người đi vay đang công tác )
•  Giấy xác nhận lương hoặc sao kê lương ngân hàng ( lương qua thẻ chuyển khoản ngân hàng )

Vay tín chấp Sasibank theo hợp đồng bảo hiểm nhân thọ 
Điều kiện :
Khách hàng vay vốn là người đứng tên trên sổ bảo hiểm nhân thọ đã đóng phí trước đó trên 1 năm , mức phí đóng tối thiểu 2 triệu/năm
Hồ sơ vay vốn :
•  Bản photo sổ bảo hiểm nhân thọ 
•  Phiếu đóng tiền 2 kỳ (tối thiểu là 6 tháng trước đó )
•  Hồ sơ vay tín chấp theo BHNT theo mẫu của bên cho vay

Vay tín chấp sasibank theo hóa đơn tiền điện 
Điều kiện :
Khách hàng đăng ký vay là người đứng tên trên hóa đơn tiền điện , hóa đơn điện 3 tháng gần nhất phải trên 300.000 vnđ
Hồ sơ vay vốn :
•  Hóa đơn điện của 3 tháng gần nhất trên 300 ngàn đồng
•  Hồ sơ vay vốn tiêu dùng theo hóa đơn điện và theo yêu cầu của ngân hàng bạn muốn vay 

Trên đây là toàn bộ thông tin về lãi xuất cũng như điều kiện để vay vốn tại Sasibank . với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành tài chính và đã xử lý thành công nhiều trường hợp hồ sơ khó chúng tôi có rất nhiều sản phẩm phù hợp với bạn . hãy để lại thông tin hoặc liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ khoản vay như mong muốn tại sasibank 
[/size]

---

Tags: #tài-chính #bắc-ninh #dịch-vụ #vay-tín-chấp #giải-ngân

[size=14]Sasibank hiện nay đang có chương trình cho vay đối với hầu hết các tỉnh trên địa bàn cả nước , thì tỉnh Hà Nội  có nhu cầu vay vốn khá cao.
Nhằm đáp ứng nhu cầu vay vốn cấp thiết của người dân Hà Nội  Sasibank chúng tôi đã có các gói vay tín chấp ở tỉnh Hà Nội 

[b]Sasibank hồ sơ vay tín chấp tại Hà Nội [/b]
[b]1.VAY TÍN CHẤP TẠI HÀ NỘI[/b]
Vay tín chấp là hình thức vay không cần tài sản thế chấp , cầm cố từ khách hàng đi vay tiền , sàn kết nối tài chính sasibank xét duyệt khoản vay dựa trên uy tín cá nhân thông qua hồ sơ như : hợp đồng lao động , bảng lương , hợp đồng bảo hiểm nhân thọ , sao kê ngân hàng….
[b]•  Vay theo bảng lương , hợp đồng lao động
•  Vay theo sao kê tài khoản ngân hàng
•   Vay theo hợp đồng bảo hiểm nhân thọ 
•  Vay theo đăng ký xe máy ( cavet xe )
•  Vay theo hóa đơn tiền điện
•  Vay theo sao kê thẻ tín dụng
•  Vay theo hợp đồng tín chấp
•  Vay theo lương dành cho khách hàng có thu nhập tháng cao
•  Vay theo sim chính chủ
•  Vay theo hóa đơn bưu điện[/b]
Ngoài ra khách hàng vẫn đang có dư nợ thì vẫn được hỗ trợ vay lên đến 50 triệu , chương trình này là chương trình mới giúp khách hàng giảm nhẹ gánh nặng tài chính để ổn định cuộc sống.
 
[b]2.LÃI SUẤT CHO VAY TÍN CHẤP SASIBANK TẠI HÀ NỘI[/b]
Mức lãi suất sẽ được công bố minh bạch , cụ thể , rõ ràng trên trang web và fanpage của sàn kết nối tài chính Sasibank , lãi suất ưu đãi chỉ từ 1,58%/tháng vì vậy khách hàng hoàn toàn yên tâm khi đi vay không phải quá lo lắng về chi phí lãi của khoản vay.
•  Vay tín chấp theo lương : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức là 10 triệu đến 70 triệu
•  Vay theo bảo hiểm nhân thọ : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức là 10 triệu đến 70 triệu
•  Vay theo hóa đơn điện : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức cho vay 10 triệu đến 50 triệu
•  Vay theo cavet xe máy : 1,66% - 2,95%/tháng hạn mức vay là 12 triêu đến 30 triệu

[b]3. ĐẶC ĐIỂM , LỢI ÍCH KHI VAY TÍN CHẤP SASIBANK TẠI HÀ NỘI[/b]
•  Hạn mức cho vay : Từ 10 - 100 triệu
•  Thời hạn vay linh hoạt từ 6 - 36 tháng
•  Phương thức trả nợ : trả nợ dần (gốc + lãi ) hàng tháng
•  Thủ tục vay đơn giản , giải quyết hồ sơ nhanh chóng

[b]4. ĐIỀU KIỆN VÀ THỦ TỤC HỒ SƠ VAY TÍN CHẤP SASIBANK TẠI HÀ NỘI[/b]
[b][/b]
[b]Sasibank hồ sơ vay tín chấp tại Hà Nội  [/b]
Sasibank vay tín chấp tại [b]Hà Nội[/b]  - hồ sơ đơn giản nhất

[b]Sasibank hồ sơ vay tín chấp tại Hà Nội  đơn giản và ưu đãi lãu suất[/b]
Điều kiện lên hồ sơ
•  Khách hàng có độ tuổi vay từ 20 - 60 tuổi 
•  Không có nợ xấu
•  Giấy chứng mình nhân dân photo và sổ hộ khẩu/KT3
•  Ảnh thẻ 3x4

[b]Vay tín chấp Sasibank theo bảng lương tại Hà Nội  [/b]
Điều kiện :
khách hàng có nhu cầu vay hiện đang đi làm hưởng lương công ty trên 3 tháng , có mức lương tối thiểu là 3 triệu đồng trả theo tiền mặt hoặc qua thẻ 
Hồ sơ vay vốn :
•  Hợp đồng vay tín chấp theo bảng lương theo mẫu của bên cho vay quy định
•  Hợp đồng lao động ( hoặc xác nhận nơi mà người đi vay đang công tác )
•  Giấy xác nhận lương hoặc sao kê lương ngân hàng ( lương qua thẻ chuyển khoản ngân hàng )

[b]Vay tín chấp Sasibank theo hợp đồng bảo hiểm nhân thọ tại Hà Nội  [/b]
Điều kiện :
Khách hàng vay vốn là người đứng tên trên sổ bảo hiểm nhân thọ đã đóng phí trước đó trên 1 năm , mức phí đóng tối thiểu 2 triệu/năm
Hồ sơ vay vốn :
•  Bản photo sổ bảo hiểm nhân thọ 
•  Phiếu đóng tiền 2 kỳ (tối thiểu là 6 tháng trước đó )
•  Hồ sơ vay tín chấp theo BHNT theo mẫu của bên cho vay

[b]Vay tín chấp sasibank theo hóa đơn tiền điện tại Hà Nội  [/b]
Điều kiện :
Khách hàng đăng ký vay là người đứng tên trên hóa đơn tiền điện , hóa đơn điện 3 tháng gần nhất phải trên 300.000 vnđ
Hồ sơ vay vốn :
•  Hóa đơn điện của 3 tháng gần nhất trên 300 ngàn đồng
•  Hồ sơ vay vốn tiêu dùng theo hóa đơn điện và theo yêu cầu của ngân hàng bạn muốn vay 

Trên đây là toàn bộ thông tin về lãi xuất cũng như điều kiện để vay vốn tại Sasibank . với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành tài chính và đã xử lý thành công nhiều trường hợp hồ sơ khó chúng tôi có rất nhiều sản phẩm phù hợp với bạn . hãy để lại thông tin hoặc liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ khoản vay như mong muốn tại sasibank 
[/size]

---

Tags: #mua-ban #dịch-vụ #tài-chính #hà-nội #giải-ngân #vay-tín-chấp

Người yêu đêm #NOEL hay 1 tình yêu #No_End!!!!
Nếu là bạn thì bạn chọn phương án nào???
Còn riêng NDT của BTGroup thì chọn cả 2 ^.^”


Một buổi hẹn hò lãng mạn cùng người yêu trong không khí giáng sinh tràn ngập mọi ngóc ngách phố phường <3.
Một tình yêu No End từ em BOT vẫn ngày ngày miệt mài kiếm lợi nhuận đến từ BTGroup
Trên thị trường hiện nay có quá nhiều sản phẩm trôi nổi khiến các NDT cũng phải đau đầu khi lựa chọn sản phẩm tốt và phù hợp với bản thân. Nhằm giải quyết phần nào nỗi lo của traders, BTGroup với 8 năm kinh nghiệm hỗ trợ đã đưa ra những giải pháp an toàn và hiệu quả. Với các sản phẩm được UP DATE hàng ngày giúp các NDT dễ theo dõi, thông tin sản phẩm minh bạch, lợi nhuận ổn định và đội ngũ nhân viên hỗ trợ tận tâm quý NDT có thể yên tâm khi giao dịch cùng BTGroup.


CHƯA HẾT CHƯA HẾT ::::
Nhằm hưởng ứng không khí Noel và chào đón năm 2021 BTGROUP & WINWIN đưa ra chương trình ưu đãi cùng quý NDT:
Tặng đến 30%  gói tín hiệu V.I.P 
Tặng 20% giá trị sử dụng BOT
Tặng 100% BOT đối với các khách hàng mở TK mới


:arrow_right:P/s: CHƯƠNG TRÌNH ÁP DỤNG TRONG VÒNG 7 NGÀY. HẾT 7 NGÀY GIÁ SẼ QUAY LẠI GIÁ GỐC


Giáng sinh này vui 1 được 3 ngập tràn quà tặng. 
Đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp, tư vấn tận tình trước khi sử dụng


================@@@===============
Anh/chị nào cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
SĐT: 0367168266 (Ms Duyên)
Email: forex5819@gmail.com

Link mở tk, join nhóm: https://bom.to/4wxTgW

---

Tags: #mua-ban #can-ban #hỗ-trợ #dịch-vụ

Các Nhà giao dịch forex muốn sử dụng robot vì họ hy vọng kiếm được tiền dễ dàng từ thị trường mà không phải bỏ ra nhiều thời gian.
Robot có khả năng quét cùng lúc nhiều biểu đồ thị trường mà con người không thể thực hiện được. Ngoài ra, robot được phát triển với nhiều thông số cụ thể cần thiết trong việc đưa ra quyết định giao dịch. Chúng có thể xác định được khi nào nên giao dịch và khi nào không nên làm gì. Chúng đề xuất các giải pháp tìm kiếm giao dịch có lợi nhuận ngay cả khi thị trường không ổn định, khi xu hướng thị trường không rõ ràng. Robot tìm ra các xu hướng tốt nhất để đi theo và  gia tăng lợi nhuận, đồng thời loại bỏ các khả năng thua lỗ tiềm ẩn. 


Nhưng EA/Robot giao dịch cũng giống với các sản phẩm hữu hình khác, có vô số mẫu mã, tương đồng với nó là vô vàn phương pháp và cách thức giao dich khác nhau.

BTGroup và WinWinFx sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ cài đặt EA cho các nhà đầu tư 24/7. Hãy thông minh khi lựa chọn EA vì chỉ cần sơ suất thì EA sẽ trở thành "cỗ mãy đốt tiền" như lời đồn

---

Tags: #robot-trade #hiệu-quả #kiếm-tiền #ngoại-hối #đầu-tư-thông-minh #mua-bán #cần-bán #dịch-vụ

Khởi đầu giao dịch FX , lựa chọn sàn khiến anh/chị khá đau đầu đúng không?
BTGroup với 8 năm kinh nghiệm hỗ trợ traders phương pháp giao dịch, chiến lược và kết nối đến sàn giao dịch tốt ưu nhất với traders. Hiện bên em đang phát triển thị phần cho sàn FINQ.COM  tại VIệt Nam, anh chị tham khảo thêm để có lựa chọn tốt nhất nhé:
Sàn Finq.com là sàn của Cộng hòa Séc, hoạt động từ năm 2014. Đa dạng các sản phẩm từ ngoại tệ, chỉ số chứng khoán(CFD), cổ phiếu (Stock) có chia cổ tức, dầu thô ( oil), vàng , bạc, nông sản, hàng hóa… Để đáp ứng được nhu cầu của traders, Sàn đã tích hợp và sử dụng nhiều loại tài khoản với một số ưu điểm nổi bật:

• Spread cực thấp từ 0.3pips, nạp rút nhanh, thanh khoản cao
  
• Có đầy đủ các sản phẩm cho NDT lựa chọn : Forex ,CFD ,Vàng, OIL , Cổ Phiếu Chứng Khoán Quốc tế...
  
• Giao dịch trên nền tảng MT4 dùng được cả điện thoại và PC
  
• Được bảo hiểm tiền gửi cho NĐT ( 5000$ )
  
• Bonus từ 10 - 30%, điều kiện rút siêu đơn giản 
  
• BONUS tự động cập nhật, tự rút về tài khoản
  

• 25000$ bonus #7500$
  
• 5000$ bonus #1500$
  
• 3000$ bonus #600$
  
• 1000$ bonus #300$
  
•   300$ bonus #75$
  

•  Hỗ trợ tín hiệu nhóm Vip_GoldVip
  
•   Nạp rút nhanh , hỗ trợ tất cả các cổng thanh toán trên quốc tế và nội địa
  
•  Đội ngũ support sàn 24/7 nhiệt tình hỗ trợ
  

LƯU DUYÊN
Nhân viên hỗ trợ giao dịch ngoại hối
    SĐT: 036 716 8266 (Ms Duyên)
EMail: forex5819@gmail.com

    

---

Tags: #forex #sàn-uy-tín #hướng-dẫn-giao-dịch-forex #dịch-vụ

VICATEK chuyên cung cấp: Thiết bị camera quan sát và tư vấn giải pháp an ninh an toàn.


Các sản phẩm Camera, đầu ghi hình đều đạt chất lượng tiêu chuẩn Nhật Bản.


Vicatek luôn có những khuyến mãi, ưu đãi hết sức hấp dẫn cho Khách hàng và Đại lý.


Quý khách có nhu cầu tư vấn và thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
Tel: 0905.859.866 (A.Huy)
Email: [email=huy.lx@vicatek.com.vn][size=17]huy.lx@vicatek.com.vn[/email][/size]
Website: [size=17]http://vicatek.com.vn[/size]


Báo giá sản phẩm Camera - Chất lượng - Siêu rẻ

---

Tags: #điện-tử #rao-vặt #linh-kiện #kỹ-thuật-số #thiết-bị #dịch-vụ