HSE là gì? Công việc chi tiết của nhân viên HSE là như thế nào? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu ngay dưới bài viết này nhé.
1. Tìm hiểu về một số thuật ngữ, khái niệm liên quan đến HSE
Chứng chỉ HSE
Chứng chỉ HSE là một trong những yếu tố quan trọng để đánh giá năng lực hành nghề của nhân viên trong an toàn lao động. Bên cạnh đó, khi tuyển dụng chứng chỉ HSE là điều bắt buộc đối với ứng viên. Có chứng chỉ HSE tức là bạn đã có đủ kiến thức trong nghề, có thể đảm nhiệm công việc chuyên về an toàn – sức khỏe – môi trường.
Những công việc cần có chứng chỉ HSE cụ thể như: Chuyên viên HSE, nhân viên bảo hộ lao động Chuyên viên quản lý và giám sát điều kiện lao động; Chuyên viên phân tích, đánh giá rủi ro lao động và bộ phận phụ trách cải thiện điều kiện lao động.
Chính sách HSE
Chính sách HSE là điều luật được lập ra với mục đích là bảo vệ người lao động khỏi các nguy hiểm trong quá trình làm việc. Một số điều luật cụ thể như: Bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của người lao động; Giữ gìn môi trường làm việc an toàn.
Tuân thủ luật an toàn lao động của Việt Nam và quốc tế. Doanh nghiệp phải đảm bảo tạo ra môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo an toàn sức khỏe cho toàn bộ nhân viên. Doanh nghiệp phải có nhiệm vụ phổ cập chính sách HSE để nhân viên hiểu được quyền lợi của mình. Thực hiện nghiên cứu, đánh giá nguy cơ có thể ảnh hưởng tới môi trường và con người trong khi làm việc.
2. Nhiệm vụ của nhân viên HSE
Kỹ sư an toàn lao động HSE là người thực hiện những công việc giám sát các hoạt động sản xuất trong doanh nghiệp, nhắc nhở người lao động tuân theo những quy định an toàn lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường làm việc. Theo dõi và kiểm tra an toàn của người lao động, các thiết bị máy móc trong sản xuất, xây dựng. Xây dựng khung tiêu chuẩn, những nội dung và nguyên tắc để đảm bảo an toàn lao động theo định hướng trong các ngành nghề đặc thù. Nếu xảy ra các vấn đề về an toàn và vệ sinh lao động, HSE là người kiểm tra sự cố, điều tra nguyên nhân và tìm ra cách giải quyết tốt nhất. Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả đảm bảo an toàn lao động.
3. Mức lương của nhân viên HSE
Mức lương của HSE trung ình trong khoảng từ 10 – 13 triệu đồng/tháng. Mức lương có sự chênh lệch phụ thuộc lĩnh vực, quy mô của doanh nghiệp và trình độ, kinh nghiệm của mỗi ứng viên. Nếu HSE đảm nhận vị trí quản lý tại các công ty, tập đoàn lớn, có thể nhận được mức lương hấp dẫn từ 17 – 37 triệu đồng/tháng. Trên thực tế, lương của những HSE làm việc tại công ty nước ngoài thường cao hơn so với những người làm việc cho công ty trong nước. Ngoài ra, HSE còn nhận được những nguồn phúc lợi khác, bao gồm bảo hiểm y tế, tiền thưởng,…
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
1. Tìm hiểu về một số thuật ngữ, khái niệm liên quan đến HSE
Chứng chỉ HSE
Chứng chỉ HSE là một trong những yếu tố quan trọng để đánh giá năng lực hành nghề của nhân viên trong an toàn lao động. Bên cạnh đó, khi tuyển dụng chứng chỉ HSE là điều bắt buộc đối với ứng viên. Có chứng chỉ HSE tức là bạn đã có đủ kiến thức trong nghề, có thể đảm nhiệm công việc chuyên về an toàn – sức khỏe – môi trường.
Những công việc cần có chứng chỉ HSE cụ thể như: Chuyên viên HSE, nhân viên bảo hộ lao động Chuyên viên quản lý và giám sát điều kiện lao động; Chuyên viên phân tích, đánh giá rủi ro lao động và bộ phận phụ trách cải thiện điều kiện lao động.
Chính sách HSE
Chính sách HSE là điều luật được lập ra với mục đích là bảo vệ người lao động khỏi các nguy hiểm trong quá trình làm việc. Một số điều luật cụ thể như: Bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của người lao động; Giữ gìn môi trường làm việc an toàn.
Tuân thủ luật an toàn lao động của Việt Nam và quốc tế. Doanh nghiệp phải đảm bảo tạo ra môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo an toàn sức khỏe cho toàn bộ nhân viên. Doanh nghiệp phải có nhiệm vụ phổ cập chính sách HSE để nhân viên hiểu được quyền lợi của mình. Thực hiện nghiên cứu, đánh giá nguy cơ có thể ảnh hưởng tới môi trường và con người trong khi làm việc.
2. Nhiệm vụ của nhân viên HSE
Kỹ sư an toàn lao động HSE là người thực hiện những công việc giám sát các hoạt động sản xuất trong doanh nghiệp, nhắc nhở người lao động tuân theo những quy định an toàn lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường làm việc. Theo dõi và kiểm tra an toàn của người lao động, các thiết bị máy móc trong sản xuất, xây dựng. Xây dựng khung tiêu chuẩn, những nội dung và nguyên tắc để đảm bảo an toàn lao động theo định hướng trong các ngành nghề đặc thù. Nếu xảy ra các vấn đề về an toàn và vệ sinh lao động, HSE là người kiểm tra sự cố, điều tra nguyên nhân và tìm ra cách giải quyết tốt nhất. Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả đảm bảo an toàn lao động.
3. Mức lương của nhân viên HSE
Mức lương của HSE trung ình trong khoảng từ 10 – 13 triệu đồng/tháng. Mức lương có sự chênh lệch phụ thuộc lĩnh vực, quy mô của doanh nghiệp và trình độ, kinh nghiệm của mỗi ứng viên. Nếu HSE đảm nhận vị trí quản lý tại các công ty, tập đoàn lớn, có thể nhận được mức lương hấp dẫn từ 17 – 37 triệu đồng/tháng. Trên thực tế, lương của những HSE làm việc tại công ty nước ngoài thường cao hơn so với những người làm việc cho công ty trong nước. Ngoài ra, HSE còn nhận được những nguồn phúc lợi khác, bao gồm bảo hiểm y tế, tiền thưởng,…
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam